STRONA GŁÓWNA O NAS Laminine LAMIDERM WSPÓŁPRACA Rozwój KONTAKT Strefa Partnera
Header Photo

Plan Kompensacyjny LPGN

Korporacja LifePharm Global Network proponuję nam nie tylko unikalne Produkty, ale równie unikalny Plan Kompensacyjny.  

 

W celu propagowania i sprzedaży Laminine Korporacja wybrała system MLM proponując światowym liderom samym stworzyć plan wynagrodzeń, który uznają oni za optymalny dla nich oraz dla wszystkich ludzi, którzy dołączą się do Projektu LPGN. 

 

W rezultacie tej ciekawej współpracy powstał unikalny plan wynagrodzeń, który pozwala otrzymywać wynagrodzenie praktyczne za każdy ruch w strukturze. 

 

Marketing binarny, klasyczny, matrycowy, kodowy zostały połączone w jeden plan -hybrydowy - łączy wypłaty wynagrodzeń według ich wszystkich. 

 

Korporacja zapłaci nam za to, że rejestrując się sami, zaprosimy do biznesu swoich przyjaciół i znajomych i co miesiąc każdy z nich zrobi zakup jak minimum JEDNEGO opakowania Produktu Laminine. 

 

  1. Bonus ze sprzedaży detalicznej
  2. Bonus bezstratny
  3. Bonus szybkiego startu
  4. Bonus matrycowy
  5. Bonus matrycowy dopasowany
  6. Kodowy bonus
  7. Kodowy bonus dopasowany
  8. Bonus liderski
  9. Bonus globalnej puli /do podziału
  10. Bonus gotówkowy
  11. Samochody i Prezenty

 

Zapraszając do biznesu jednego partnera zaczynasz otrzymywać bonusy:

 

Bonus ze sprzedaży detalicznej

Jeżeli Twój klient, mieszka w jednym z krajów, w którym firma LPGN rozpoczęła swoją działalność, może zamówić produkty bezpośrednio poprzez Twoje wirtualne biuro. Wyślij klientowi link referencyjny, on samodzielnie złoży zamówienie i produkt będzie wysłany bezpośrednio do jego domu. Różnica pomiędzy ceną hurtową a detaliczną będzie naliczona jako twój zarobek. 

Wypłacany tygodniowo tylko aktywnym Partnerom.

 

Bonus bezstratny

Z każdego zamówionego opakowania, osób zapisanych przez Ciebie osobiście, Korporacja zapłaci Ci 4$. W ten sposób dochód z zakupu Twoich Partnerów pokrywa Twoje zapotrzebowanie na produkty dla Ciebie i Twoich bliskich. 

Wypłacany tygodniowo tylko aktywnym Partnerom.

 

Bonus szybkiego startu

Otrzymujesz 15% z CV od pierwszego zakupu zaproszonej przez Ciebie osobiście osoby.

Wypłacany tygodniowo tylko aktywnym Partnerom.

 

Zapraszając do biznesu dwóch partnerów zaczynasz otrzymywać bonusy:

 

Bonus matrycowy

Zapraszając do biznesu drugą osobę zaczynasz otrzymywać kolejny bonus z obrotu CV wszystkich Partnerów, którzy znajdują się w twojej matrycy, łącznie z tymi, których umieścili tam Twoi sponsorzy (z równoległych struktur).  Wypłacany procent jest zależny od Twojego statusu.

Wypłacany tygodniowo tylko aktywnym Partnerom.

 

Bonus matrycowy dopasowany

Kidy Twoi dwaj pierwsi Partnerzy, zaproszeni przez Ciebie osobiście, zaczynają otrzymywać dochody ze swojej matrycy, otrzymujesz kolejny bonus, jako procent od ich dochodów. Wypłacany procent jest zależny od Twojego statusu.

Wypłacany tygodniowo tylko aktywnym Partnerom.

 

Zapraszając do biznesu trzeciego partnera zaczynasz otrzymywać bonusy:

 

Kodowy bonus

Zaczynasz otrzymywać wyjątkowy bonus z obrotu CV wszystkich podpisanych przez Ciebie osobiście zaproszonych, zaczynając od trzeciej i każdej kolejnej osoby w nieskończoność wszerz oraz ich pierwszych dwóch osób, i ich dwóch osób... wgłęb bez końca.

Wypłacany procent jest zależny od Twojego statusu.

Wypłacany tygodniowo tylko aktywnym Partnerom.

 

Kodowy bonus dopasowany

Naliczany od dochodu z Bonusu Kodowego swoich osobiście zaproszonych Partnerów, którzy zaczną otrzymywać SWÓJ Bonus Kodowy. Jest naliczany w oparciu o Drzewo Klasyczne. Zarabiasz ze wszystkich pierwszych pięciu poziomów Coded Team*.

Wypłacany procent jest zależny od Twojego statusu.

Wypłacany tygodniowo tylko aktywnym Partnerom.

 

Bonus liderski

Zaczynasz otrzymywać w tym samym miesiącu, kiedy obrót całej Twojej struktury osiąga 20,000GV miesięcznie. Otrzymujesz do momentu, gdy któraś ze struktur Twoich Partnerów nie osiągnie miesięcznie 20,000GV lub więcej. Zaczynasz wtedy otrzymywać kolejny bonus – Bonus Liderski Dopasowany, który jest bonusem przejściowym.

Wypłacany miesięcznie tylko aktywnym Partnerom.

 

Bonus globalnej puli /do podziału

Kiedy 2 struktury pod Tobą osiągną ponad 20,000GV miesięcznie, otrzymujesz 2 udziały w Global Pool.* Od każdej kolejnej struktury, która osiągnie 20,000GV lub więcej w tym samym miesiącu otrzymasz dodatkowe udziały w Global Pool. Nie ma ograniczeń, co do tego ile udziałów w Global Pool możesz otrzymać.

*Cała wypłata z Global Pool Bonus i Leadership Match Bonus będzie wynosić 3% z całego światowego obrotu CV. Global Pool ma ruchomy procent. Za każdym razem, kiedy Leadership Match Bonus zostanie wypłacony, pozostałość 3% ze światowej sprzedaży CV zostanie ulokowana w Global Pool Bonus.

Wypłacany miesięcznie tylko aktywnym Partnerom.

 

Bonusy gotówkowe oraz Prezenty

Wypłata zależy od miesięcznych obrotów GV całej Twojej struktury:

$1 000 + portfolio - przy obrocie $10 000CV;

$3 000 + telewizor + komputer + pięciodniowy rejs statkiem - przy obrocie $50 000CV;

$5 000 + $12 000 na zakup samochodu - przy obrocie $80 000CV;

$65 000 na zakup samochodu – przy obrocie $350 000CV;

$100 000 + zegarek ROLEX + wycieczka po Europie dla dwóch osób – przy obrocie $700 000CV;

$500 000 + pierścionek z diamentem + dwudziestodniowy rejs statkiem dla czterech osób – przy obrocie $1 500 000CV.

Wypłacany tylko aktywnym Partnerom.

 

Bonus liderski, Bonus globalnej puli /do podziału, Bonus gotówkowy oraz Prezenty wypłacane nawet, jeżeli mamy bezpośrednio pod sobą tylko 2 osoby.

  

NOTA: Aby obejrzeć film na całym ekranie kliknij na ikonę na prezentacji poniżej  

 

 

 

 

POPRZEDNI
Zalety Współpracy z LPGN
NASTĘPNY
Szkoła systemu sukcesu

Formularz kontaktowy

Materiały Pomocnicze

RU [ 604 kB]
ComPlan_DE [ 606 kB]
LPGN-CompPlan_EN [ 605 kB]
"Pieniądze uwalniają Cię od robienia rzeczy, których nie lubisz." - Groucho Marx